Уважаемые посетители портала http://hrm21.ru/ !

 

Мы рады представить Вашему вниманию новый HR-портал, предназначенный для специалистов в области управления персоналом, HR-директоров, в также для всех желающих расширить свои знания в сфере управления персоналом и развивать профессиональную сеть). Отличительной особенностью портала является широта информационного охвата и разнообразие тематик.

 

Вы сможете найти ответы на многие вопросы:

* Как успешно пройти собеседование?

* Как эффективно планировать свое время?

* Как бороться со стрессом на работе?

* Как формировать эффективную команду и подбирать исполнителей?

* Какие методики можно использовать при организации службы управления персоналом?

и др.

 

В разделе «HR-клад» Вы сможете ознакомиться с материалами, присланными пользователями рассылки «Клад HR менеджера» за 8 лет. Данные источники будут полезны для планирования и реализации эффективных программ по всем направлениям кадрового менеджмента, в частности при организации подбора, обучения, адаптации, мотивации, оценки персонала и т.д. «HR клад» регулярно обновляется, и мы ждем от новых пользователей интересных методических материалов, документов, статей, презентаций.

Раздел «HR-события» содержит анонсы ближайших конференций, семинаров, встреч. Здесь Вы можете разместить информацию о предстоящих событиях, а также добавить фото и описание прошедших мероприятий в подразделе «Фото-события».

Для вступления в HR-сообщество Вам необходимо заполнить специальную анкету в разделе «HR-звезды». Став членом HR-сообщества, Вы сможете осуществлять поиск в нашей базе данных HR-менеджеров.

Разделы «Профориентация», «Собеседование», «Тесты» предназначены для максимально широкой аудитории.

 В разделе «Профориентация» Вы найдете множество полезных материалов и практических рекомендаций, направленных на помощь в профессиональном самоопределении. В том числе, здесь Вы сможете пройти специальные профориентационные тесты и проконсультироваться со специалистом.

В разделе «Собеседование» Вы найдете ответы на вопросы связанные с проблемой эффективного делового общения и навыками успешного прохождения интервью при приеме на работу. Вы сможете пройти подробное собеседование и получить консультацию специалиста.

Проверить свои знания в области управления персоналом, а также ознакомиться с многими другими тесовыми методиками Вы сможете в разделе «Тесты». 

 Директорам и руководителям мы рекомендуем разделы «Личность руководителя» и «Модный менеджмент», где собраны специализированные материалы и управленческие тесты, которые могут служить основой для усовершенствования управленческих навыков в работе с персоналом и повышения эффективности управления организацией на стратегическом уровне.

Раздел «Модный менеджмент» будет полезен тем, кто интересуется проблемой регуляции стрессов, как в бизнесе, так и в личной жизни. Здесь Вы найдете современные методики борьбы со стрессом, в том числе сможете пройти он-лайн тесты.

Узнать больше о способах эффективной организации своего рабочего времени Вам поможет раздел «Тайм-менеджмент». А если Вам интересна проблема управления людьми в условиях изменений, то много полезного по данной теме Вы сможете найти в разделе «Change- менеджмент».

 

 Ждем Ваших предложений по усовершенствованию работы сайта на .

 

 







Нравится

Наши партнеры:

Институт практической психологии
Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

Центр Кадровых Технологий "ХХI век"
успешная команда консультантов
под руководством Тахира Базарова

rss
Карта