В Кладе HR менеджера Вы сможете найти много полезной информации.
Зарегистрировавшись на сайте Вы сможете обсудить интересующие Вас вопросы со своими коллегами.
Отличные новости
Голоса времен
Это интересно
Анкеты
![]() | Тест персональный автопортрет |
| | Треугольник Карпмана |
![]() | Тестовый вопросник для определения типа трудовой мотивации работника |
Актуальные публикации
Что такое коммуникация и нужно ли нам коммуникативное образование
30/11/2009 Матьяш О. И.
Два вопроса, вынесенные в название статьи, являются, на мой взгляд, ключевыми в отношении к той области социального знания, которая в последнее десятилетие заявляет о себе все более настойчиво, в том числе в теории и практике образования. В июне 2002 года в Пятигорске состоялась первая российско-американская коммуникативная конференция, где большинство участников с российской стороны представляли преподаватели-филологи и лингвисты.
Как справиться с группой. Управление групповыми процессами в тренинге
30/11/2009 Сергей Петрушин
Я вспоминаю, как проводил свой первый тренинг в жизни. Когда наконец-то осознал, что он неминуемо произойдет, то испытал сильнейший стресс. В моем воображении периодически возникала одна и та же пугающая сцена: люди в зале сидят на стульях и слушают меня. Вот я заканчиваю вводную часть. Пора переходить от слов к делу, то есть предложить слушателям какое-то упражнение.
Этика мотивации подчиненного: 10 советов чуткому руководителю
30/11/2009 Денис Зверев
Отношения между руководителем и подчиненным редко бывают безоблачными, иногда они драматичны и запутаны, подобно любовной интриге. Поэтому для руководителя очень важно стимулировать эффективность работника, сохраняя доброжелательную атмосферу в коллективе, потому что поощрение всегда приносит более щедрые плоды, чем стремление держать подчиненных в ужасе.
Три последних зарегистрированных пользователя
![]() |
| крючкова виктория менеджер по персоналу Форте |
![]() |
| Ремезова Юлиана Ведущий специалист Газпромнефтедобыча |
![]() |
| Исхакова Гульшат менеджер международных проектов МИД |
HR-сообщество
HR-клад




















