Предложение о сотрудничестве

Предлагаем информационное сотрудничество с двумя порталами по управлению персоналом (hr-hunter.com, hrm21.ru) в рамках него со своей стороны готовы рассмотреть:

1. Размещение статей, пресс-релизов на двух сайтах в рамках информационного партнерства.

2. Обмен ссылками

3. Обмен баннерами

4. Включение анонса в рассылку «Клад HR-менеджера»

Ждем предложения на почту [email protected], [email protected]

Коротко о проектах:

1. HR-hunter

Международный портал по поиску работы для менеджеров по персоналу http://www.hr-hunter.com. Банк резюме менеджеров по персоналу. На сегодняшний день общее количество зарегистрировавшихся HR-менеджеров составляет 4900. Новости, публикации, семинары, тренинги для менеджеров по персоналу.

2. HRM21

Информационный портал http://www.hrm21.ru  создан специально для профессионалов в области управления персоналом, а также для всех, кто интересуется управлением людьми. На сайте собрано огромное количество полезных материалов, тестов и методик, которые являются необходимой основой для эффективной работы HR-менеджеров. Здесь Вы найдете ответы на вопросы, связанные со всеми направлениями современного кадрового менеджмента, сможете стать членом HR-сообщества, а также получить рекомендации наших специалистов.

3. Рассылка «Клад HR-менеджера»

В настоящее время число подписчиков рассылки более 4000 тысяч. Подписчики рассылки – это выпускники Центра кадровых технологий-21 век, МГУ им. М.В. Ломоносова по курсам профессиональной переподготовки «Эффективное управление персоналом в современных условиях», «Бизнес-тренинг» (более 1000 человек).

Специалисты по управлению персоналом различных компаний (менеджеры, директоры по персоналу, менеджеры по обучению и развитию персонала).

Проект состоит из бесплатной рассылки двух типов материалов:

1. Свежие статьи из журналов «Справочник по управлению персоналом», «Управление персоналом» и т.д.

2. Практические наработки HRменеджеров, находящихся в нашей базе и присылающих эти материалы. Рассылается еженедельно. На данный момент некоторые материалы рассылки собраны на портале hrm21.ru

Пример рассылки

Отзывы о рассылке:

Большое спасибо за столь интересную рассылку и интересные материалы. Это очень здорово помогает в работе.

Огромное спасибо за рассылку, такого количества полезного и беслатного материала я не получала никогда. Здорово. Спасибо!!!

Ваша рассылка просто бесценна для работающих HR-ов! И молчать, не сказать СПАСИБО просто не красиво. От всей души БЛАГОДАРЮ за присланные материалы! Постараюсь тоже быть полезной в этом замечательном деле.С теплотой вспоминаю время учебы в Центре. И всегда рада получить от Вас весточку. С уважением, Ирина Сусликова.

Ваши рассылки лично мне греют душу) Я понимаю, что обо мне не забыли, я так же знаю, что мне есть куда обратиться, если окажусь в затруднении). Так что, спасибо большое! Жду новых рассылок! С уважением! Андрейко Юля.

Ваша идея создания «Обучающего дистанционного проекта просто замечательная. Новая интересная информация действительно помогает почувствовать себя более уверенно при выполнении работы. Обмен опытом между профессионалами позволяет расти и развиваться, генерировать новые идеи и повышать качество работы HR-менеджера. Очень надеюсь на дальнейшее сотрудничество и буду благодарна за продолжение рассылки. Со своей стороны тоже постараюсь подобрать интересный материал и предоставить его Вашему рассмотрению в ближайшее время.С уважением, Дюкова Виктория,менеджер по обучению персонала.
Вы как всегда во всем полезном ПЕРВЫЕ. Это очень приятно!!!

Ссылки