Уважаемые подписчики сайта!!!
Материалов на сайте, благодаря зарегистрированным членам нашего HR-сообщества, очень много!!!
Чтобы найти нужный и полезный именно Вам - в форму «ПОИСК» вверху страницы введите ключевые слова.
Дорогие члены «Клуба HRM-21»!
В последнее время чтение книг для многих из вас превратилось в непозволительную роскошь. Почему? Во-первых, катастрофически не хватает времени на это. Во-вторых, такое впечатление, что издательства соревнуются друг с другом, чтобы захлестнуть нас обилием литературы. В то же время авторы стараются срочно успеть поделиться с нами своими мыслями и откровениями. В-третьих, совершенно непонятно, чему все-таки уделить свое драгоценное время? Как оптимизировать процесс поиска и главное – знакомства с издаваемой литературой?
В свое время журнал «Директор по персоналу» предложил мне открыть на его страницах рубрику «Книги с Тахиром Базаровым». Понятное дело, я откликнулся на призыв и стал «поставлять» короткие рецензии на те книги, которые редакция журнала считала достойными внимания своих читателей. Осмысляя затянувшуюся паузу, я подумал, а почему бы нам не реанимировать эту хорошую идею и не внедрить ее в интернет пространстве HR.
Назову еще одну причину, почему имеет смысл открыть эту рубрику. В последние годы многие наши клиенты и партнеры (особенно это касается участников программ индивидуального и командного коучинга) отмечали тот факт, что им для собственного развития явно недостаточно простого списка соответствующей литературы. Но и временем на полноценное чтение книг в полной мере они не располагают. Налицо противоречие. Поэтому открывающаяся рубрика – это еще и возможность разрешить это противоречие.
И последнее. Как «титульное лицо» рубрики я оставляю за собой право отбирать и редактировать краткие аннотации и рецензии на предлагаемые вашему вниманию книги. Однако, в своей основе- материал, которым предполагается насыщать рубрику, это результат совместного творчества студентов факультетов психологии МГУ имени М.В.Ломоносова и ГУ - Высшей школы экономики. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить Юрия Шевченко за организацию данной работы.
Готовый откликнуться на комментарии и с благодарностью учесть критические замечания,
Ваш Тахир Базаров.
Книги с Тахиром Базаровым
ХАРИЗМА. Искусство производить сильное и незабываемое впечатление
Таунсенд Р. Сломай систему: Лекарство от управленческой изжоги
Адизес И.К. Как преодолеть кризисы менеджмента: диагностика и решение управленческих проблем
«Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе», Бакингем М., Клифтон Д.
Путь к согласию, или Переговоры без поражения.
Технология центра оценки персонала: процессы и результаты (практическое руководство), Т.Ю. Базаров.
«Личность лидера», Брайан Трейси, Франк М. Шеелен.
THE NETWORKING POCKETBOOK By Jon Warner (Справочник по развитию сети контактов)
«Некомпетентный менеджер», Адриан Фэрнхем
«Испытание лидерством», коллектив авторов
«Менеджмент по нотам: Технология построения эффективных компаний», под редакцией Л.Ю. Григорьева
Мистика лидерства: развитие эмоционального интеллекта, Кетс де Врис М.
«Текучая современность», Зигмунта Баумана
Управление фрилансерами: Методы и практика организации удаленной работы.
«Теория ограничений Голдратта: Системный подход к непрерывному совершенствованию», Детмер У.
«Все о музыкальном бизнесе», Пассман Д.
MARY KAY: «Путь к успеху», Мэри Кей Эш
«Конфликты на работе», Кеннет Клок, Джоан Голдсмит
«Творческое управление временем в новом веке», Джен Ягер
«Сила обаяния» Брайан Трейси, Рон Арденн
Поиск материала по заголовку:
Поиск материала по дате публикации:
с: по:
